すでに多くの企業がテレワークを実施

派遣社員をテレワークに移行するための準備とは？

上記の課題を解決する準備として以下のようなことが考えられます。
①ネット環境の整備
PCやWi-Fiの支給を行うのか？郊外に臨時オフィスをつくるのか？ネット環境がある施設を利用してもらうのか？
②契約内容の確認・変更
就業場所や条件等の変更がある場合、契約書の変更が必要です。
まずは派遣会社の担当に相談をすることをお勧めします。
③テレワークでのルールを決め、周知する
勤怠確認や情報漏洩対策、業務の進め方ややり取りの頻度など事前に決めておけることは決めておきましょう。
④必要なツールの導入
コミュニケーションツールや、セキュリティソフト、勤怠管理ツールなど、必要なものを検討し導入をしましょう。

いかがでしたか？
テレワークへの移行は手間がかかると思われるかもしれませんが、
いつになったら状況がもとに戻るのかゴールが見えない中、早めの対策を行うことが
企業と社員を守ることに繋がっていくのかもしれません。

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